Assessoria no cumprimento da legislação trabalhista, das convenções coletivas do trabalho, bem como no atendimento das obrigações aplicáveis a relação de emprego.
- Orientação e aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, Convenções Coletivas de categoria, bem como aqueles atinentes ao Ministério do Trabalho, Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis as relações de emprego;
- Manutenção das informações em relação aos Registros dos Empregados e correlatos;
- Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró Labore, bem como obrigações principais e acessórias em conformidade à legislação vigente.
